Kan en medarbejder ikke bare tage erhvervsfoto?

13 October 2020
Anders Lundtang Hansen

editorial

Der skal sørges for mange opgaver i et firma, og nogle tildeler man mere tid end andre, hvor man ofte specielt fokuserer på de opgaver, der har noget at gøre med at lave profit, optimere, vækste og så videre.

Man ser da også på medarbejdernes tarv, og hvordan de trives, så der er sammenhængskraft i firmaet, hvor alle er glade for at møde ind på arbejdet langt de fleste dage, og ellers sørger man for dem.

Så er der også sådan noget som at brande sig selv og sende et sammenhængende signal udadtil i ens firma.

Det sidste her kan man desværre komme til at negligere lidt, hvis man glemmer, at der er mange aspekter, der hænger sammen i dette fra det store til det små, hvor man kan glemme de små elementer mange gange.

Tænk på medarbejderbilleder som en vigtig del

Mange virksomheder tænker nemlig kun på de ting, som kunderne med videre kan se udadtil, som man præsenterer for dem, men udover at det kan være let at finde frem til ting, man ikke lige vil vise frem, som kan lave mindre skår i ens selvopfattelse som firma, så handler det også om, at medarbejderne fortæller en positiv historie udadtil.

En enkelt ting kan være sådan noget med, at man skal have taget nogle medarbejderbilleder i form af erhvervsfotos.

Her vælger nogle firmaer måske, at en medarbejder da selv kan gøre den slags og låne et kamera, så man kan ordne det på stedet, end at man skal sende folk til et firma, eller får dem ud, så det kommer til at koste mere og tage tid fra det vante arbejde.

Men husk igen på, at det her handler om, at man præsenterer både medarbejderne flot, og at de fortæller, at i denne virksomhed går man ikke på kompromis med nogle elementer.

Brug derfor disse til jeres næste omgang med erhvervsfotos: https://www.solroedfoto.dk/erhverv 

More articles